国内工作服和国外有哪些不同　　

　　本土文化是所有作品创新的重要来源。服装设计具有双层因素，既是产品，又是艺术品。工作服作为服装的一个种类，要开发具有本土特色的产品，如何把本国地域文化特色的元素挖掘出来，运用到工作服服装中，创造出本土式工作服是我们设计需要思考的问题。

　　如日本的服装文化受到世界的普遍重视，究其原因，是它融入世界文化的同时，也突出了自己的文化特色。但日本的服装文化并不是人们理解的简单的和服文化，如果你为了弘扬日本文化，天天以和服为参照物，那么日本的文化永远也成不了流行。当你完全抛开了和服的概念，而以一种时尚来设计的话，你可能会发现与生俱来的文化会自觉地流露出来。日本服饰文化跟欧美时装注重曲线的特点不同的是，它是脱离了人体曲线的又一种造型。

　　这一点，日本的设计师善于和本土文化相结合，不是人云亦云，而是通过他们自己的语言让世界理解了他们的服饰文化。

　　我国的工作服市场开发也急需寻找我们民族的文化元素，需要从地域文化元素找到突破口，如本土的剪纸图案、刺绣工艺、地方特色文化。同时设计师还应了解国外T恤衫设计文化发展背景，捕捉最新的元素，融入我国工作服设计之中，这样在国际市场上才能见到更多我们本土特色的工作服。