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企业应从工作服上重视员工
发布时间：2013/3/21 20:51:27
近年来，随着用工荒现象的出现并逐渐加剧，越来越多企业注重完善良好的福利待遇、运用和谐的用工关系、转换全新的用人理念，真正关注员工的生活及娱乐，用人文关怀和良好的企业文化氛围影响员工、留住员工，关注员工的内心感受，增强员工对企业的归属感。
工作服，作为每天陪伴员工生活的重要组成部分，是否舒适、美观、被广大员工所喜爱，对于一家企业而言至关重要。这不仅体现员工的精神形象，更代表着一个公司的文化、品位与内涵，有利于提高企业凝聚力。因此，在定制工作服时必须越来越多地考虑到员工的内心感受。
定制具有良好品质与高端品味的工作服是对企业形象的塑造，更是对员工精神风貌的直接反映，体现出企业的文化内涵和价值观，构建出一种“以人为中心，人性化关怀”的文化模式，通过全体人员的积极参与，使企业和员工保持一份责任，不断追求、不懈努力。相信在这样的企业氛围中，员工定能找到内心归属感，以更饱满的精神状态投入到工作中去。