工作服注重功能性的选择

　　工作服穿着很难看?工作服是穿来工作的，不是为了好看而设计。现在工作服的设计大多是以工作环境因素为主，设计出来的工作服有耐磨、防静电、防尘等多种功能，很多厂家的工作环境不一样，所以在选择工作服也会有所不同。

　　工服的统一定制凝聚着企业的规章制度，公司是一个大的团体，他们需要携手合作，也需要积极和谐互助的企业凝聚力，团队精神对企业的发展有着重要的发展作用，而且在工作中，对外也可以传达出一个公司的规范、尊严、和对自身的信心。

　　作从公司的发展来看，没有文化滋润的公司组织永远都不可能成为参天大树，即使现在发展较好，但是在今后的发展中必经受不住风雨的吹打，所以企业家必须认同自己的企业、认同企业的文化，带动员工的携手并进，建立起被广大员工真正认同的企业文化，而认统一自己的制服是公司文化很重要的一环。

　　聪明的老板知道工作服不只是一件衣服而已，有些工作在上班时穿工作服进行工作，会有很多的好处。比如有点地方灰尘很大，有些地方油渍很多，员工穿上专门定制的工作服，能在工作中省去很多麻烦，工作效益也大大提高了。

　　工作服是可以传递公司的企业文化的，公司的气质和形象，可以从员工的着装体现出来，好的工作服可以把公司的积极向上的精神面貌表现出来，同时从员工服的设计上就可以让公司的文化内涵得以展现。

　　以往的工作服厂家，在工装的定制上存在很多不足的方面，这些缺陷和不足也让公司员工对企业工作服的定位就是又丑又老土、还很low、不合身等因素，导致员工经常抱怨或拿工作服开玩笑，这样将会降低员工工作的积极性。

　　千百态工作服在工装定做构思时，除了注重功能性的选择，要充分考虑到公司工作服这一作品的原创性以及与公司风格结合的艺术性。千百态制服在定制工作服的设计阶段，拥有多个服装创意设计方案，可以定制极具公司个性的工装，员工穿着衣服满意，工作起来更加顺手，提高了工作效率。