工作服定做环节无小事

　　工作服的特点就是具有高度的统一性，从目前对工作服的使用规模来看，基本上小有规模的公司厂房都开始有自己统一的制服，每个人的内心当中都有订做工作服的意识，但是不见得每个消费者都知道工作服订做应该考虑哪些因素。下面就一起来看看吧。

　　工作服订做应该考虑哪些因素

　　1、确保生产厂家优质

　　根据实际情况，选择一家具有实力工作服生产厂家。所选择的生产厂家起码具备两点：一来具有丰富的工作服订做设计经验;二来要厂家具备雄厚的生产能力保证在规定时间内完成。

　　2、服装设计方案

　　服装设计方案有买卖双方商议而定。需要特别注意的是，工作服的设计风格必须要整体相协调，且工作服的制作材料上一定要具备耐磨损的性质。

　　3、尺码的确定

　　工作服尺码的确定需要根据每个员工的实际情况来量身定制，尽量大限度的达到每个员工的需求。

　　4、售后服务质量

　　售后服务质量是衡量一个企业是否正规和可信的重要考虑因素，保证良好的售后服务质量，可以方便后续的处理工作。

　　工作服订做应该考虑哪些因素?看了上面的内容大家已经有一定的了解吧。工作服装的订做无小事，既要考虑到的厂家的需求也要考虑到实际穿着者的实际情况，为此，这样的工作服才是真正合身的，才是消费者真正想要的。